ข้อมูลพื้นฐาน
- O1 โครงสร้าง
- O2 ข้อมูลผู้บริหาร
- O3 อำนาจหน้าที่
- O4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- O5 ข้อมูลการติดต่อ
- O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
การประชาสัมพันธ์
การปฏิสัมพันธ์ของข้อมูล
การดำเนินงาน
- O10 แผนดำเนินงานประจำปี
- O11 รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
- O12 รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปี
การปฏิบัติงาน
การให้บริการ
- O14 คู่มือหรือมาตรฐาน การให้บริการ
- O15 ข้อมูลเชิงสถิติ การให้บริการ
- O16 รายงานผลการสำรวจ ความพึงพอใจ การให้บริการ
- O17 E–Service
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- O18 แผนการใช้จ่าย งบประมาณประจำปี
- O19 รายงานการกำกับติดตาม การใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี รอบ 6 เดือน
- O20 รายงานผลการใช้จ่าย งบประมาณประจำปี
การจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ
- O21 แผนการจัดซื้อจัดจ้าง หรือแผนการจัดหาพัสดุ
- O22 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับ การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- O23 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรอืการจัดหาพัสดุรายเดือน
- O24 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรอืการจดัหาพัสดุประจำปี
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- O25 นโยบายการบรหิาร ทรัพยากรบุคคล
- O26 การดำเนินการตาม นโยบายการบริหาร ทรัพยากรบุคคล
- O27 หลักเกณฑ์การบริหารและ พัฒนาทรัพยากรบุคคล
- O28 รายงานผลการบริหารและ พัฒนาทรพัยากรบุคคล ประจำปี
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติชอบ
- O29 แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
- O30 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน การทจุริตและประพฤติมิชิอบ
- O31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่อง ร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร และนโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
- O36 การประเมินความเสี่ยง การทุจริตและประพฤติ มิชอบประจำปี
- O37 การดำนินการ เพื่อจัดการความเสี่ยง การทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
แผนป้องกันการทุจริต
- O39 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- O40 รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน
- O41 รายงานผลการดำเนินการ ป้องกันการทุจรติประจำปี
มาตรการส่งเสริมความโปรง่ใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน